Spreadshirt是什么品牌？Spreadshirt是哪个国家的？

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Spreadshirt是一家来自德国的服装定制企业，近些天因为一场辱华事件被推向头条，在其定制的服装上面写有拯救一只狗吃一个中国人或者拯救一只鲨鱼吃一个中国人等辱华文字，那么这里我们就来了解这个品牌的过往史，为什么德国会接二连三的出现辱华事件。

Spreadshir品牌介绍

注：小编做这篇文章不是要宣传这个品牌，是希望看到这篇文章的朋友，如果你认为你是中国人就不要再购买此款品牌，小编也反对吃狗肉，但是这些德国人却做的过分了。

spreadshirt 是来自德国的着名的纺织服装产品定制品牌。这个品牌为什么突然会火呢，因为其服装的印刷上歧视中国人，在其服装上的印刷着拯救一只狗吃一个中国人或者拯救一只鲨鱼吃一个中国人等辱华文字。九牛自学网www.9npx.com土蜂蜜www.eahai.com天美惠购www.e24u.com

据悉，Spreadshirt创立于2001年，是总部位于德国莱比锡的一家网上服饰定制平台，创建于2002年，在美国、法国等10多个国家有分公司。2005年，该公司还被德国经济部评为最佳网络企业。面对大量网民对其辱华、含有种族歧视言论设计的质疑，其公司发言人仍坚持这是一种“不好的”、但只是表达幽默的行为。三九养生网www.39ik.com现金红包活动www.94ha.com 宠物百科网www.f494.com

【德国一服装公司广告辱华其澳洲网站已将广告撤除】德国在线服装定制公司Spreadshirt日前在其网站上销售该公司旗下两名设计师以保护动物为名设计的有辱华内容的圆领衫，上面用英语印着“拯救一只狗，吃一个中国人”或“拯救一条鲨鱼，吃一个中国人”。8日，Spreadshirt公司未做任何声明，撤下了其澳大利亚网站上这款服装的所有广告，没有解释辱华服装出现的原因，也未提及这款服装是否违反了公司的道德准则。虽然该公司撤下了其澳大利亚网站上的辱华服装广告，但截至目前，这家公司的德国、英国、法国等国别网站上依然在销售同一款服装。

中国驻德国使馆经商处已与涉事公司、德国联邦经济部进行交涉，表示强烈不满，并要求涉事公司立即将所有辱华T恤下架，向中方做出解释和道歉。中方再次要求涉事公司停止出售辱华T恤，立即停止纵容辱华行为，并要求德国监管部门切实加强对公司和网站经营行为的管束，以免伤害两国人民之间的感情。

这并不是德国第一次闹出辱华T恤了吧？07年Philipp Plein不是就出了一款白色T恤吗？中间印的是FUCK YOU CHINA那件，衣服正面左下角还印了一个代表中国的小丑。然而到现在PP在中国的销售额还是相当高，事实证明有些人抵制只是嘴上说说。

德国在线服装定制公司Spreadshirt日前在其网站上发布有辱华内容的服装广告。7日，记者就此向该公司发出采访信。8日，该公司撤下了其澳大利亚网站上的相关广告。

记者在调查中发现，Spreadshirt日前在其网站上销售该公司旗下两名设计师以保护动物为名设计的有辱华内容的圆领衫，上面用英语印着“拯救一只狗　吃一个中国人”或“拯救一条鲨鱼　吃一个中国人”。

澳大利亚华人设计师陈艾琳认为，“这则信息有严重问题，我要问这个网站为什么允许传播这些内容？”蜂蜜作用www.eahai.com投资小项目www.e24u.com在家兼职赚钱www.toucuan.com

来自澳大利亚墨尔本、网名为“Sam　Liu”的网民在Spreadshirt网站留言：“我对这家公司出售有辱华内容的服装感到愤怒，出售这些服装只会传播仇恨，并不会拯救鲨鱼或狗。”

记者7日向Spreadshirt网站寄出采访信，询问这款服装的相关问题。8日，Spreadshirt公司未做任何声明，撤下了其澳大利亚网站上这款服装的所有广告。在8日回复记者的电子邮件中，Spreadshirt公司发言人艾克·阿德勒说：“公司会对此事进行调查，并采取适当措施。”

在阿德勒向记者发送的该公司的企业社会责任和公司道德准则中可见如下内容：公司不会制作冒犯他人、传播仇恨思想和违反法律法规及有违道德准则的服装；不会在服装上印刷针对种族、性别、宗教、国籍的诽谤或攻击内容。阿德勒没有解释辱华服装出现的原因，也未提及这款服装是否违反了公司的道德准则。

记者跟踪调查发现，Spreadshirt公司有多个国别网站。虽然该公司撤下了其澳大利亚网站上的辱华服装广告，但截至目前，这家公司的德国、英国、法国等国别网站上依然在销售同一款服装。

德国服装公司广告辱华:拯救一只狗(拯救一条鲨鱼)吃一个中国人。这家服装公司以保护动物的名义设计了一批T恤，在衣服上用英文印上了“ 拯救一只狗(拯救一条鲨鱼)吃一个中国人 ”的语句。这显然是外国人对中国人的刻板印象，认为中国人什么都吃。可这正确吗?

刻板印象是个很可怕的东西，而在职场中，它也普遍存在。比如在“到底去创业公司还是大公司好”这个问题上，刻板印象正在折磨着众多求职者。

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