晨会小游戏有哪些？晨会互动小游戏怎么玩？(一)

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通过晨会游戏促进公司成员相互之间的沟通，帮助公司成员学会人与人之间的信任，然后通过多人晨会游戏的形式来表现公司成员之间的协作能力，以及在晨会游戏中形成公司特有的企业文化活动。

晨会小游戏：我真欣赏你

1、目的

训练员工如何欣赏团队成员

2、时间：5分钟

3、游戏规则

a、将员工分成若干小组围圈坐，每次一人站在圈中，顺时针轮流。

b、大家用一句话轮流说出圈中站立的人值得欣赏之处，并为他而鼓掌，直到每人都轮到。

c、不能重复欣赏的词语、句子。违反规则的人，站在中间接受他人夸赞。

d、最后，以集体鼓掌为结束。

4、讨论

a、你看到对方的优点，并表示欣赏

晨会小游戏：笑容可掬

1、时间：5分钟

2、参与人数：不限

3、游戏规则

a.让员工站成两排，两两相对。

b.各排派出一名代表，立于队伍的两端。

c.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊***你好。

d.向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。

e.鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后入列。

f.依次交换代表人选。

4、相关讨论

a.这个游戏给你最大的感觉是什么?做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅?

b.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示?

5、总结

a.人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢?

b.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。

晨会小游戏：左左右右

1、游戏目的

左左右右是一个测试反应力的互动小游戏，虽然很简单，但是可以让人迅速的进入思考的状态，对于有早会的公司不防玩玩，既可以活跃气氛增加同事间的感情，又可以让大家的大脑迅速思考起来，从而能很好的进入到工作状态中去。

2、参加人数：不限

3、游戏规则

游戏开始前可以先选择一个人作为第一轮游戏的主持人，主持人可以让大家围成一圈或站成一排，然后可以发号五个命令——前、后、左、右、是，否，当主持人发出命令后，所有参加游戏的人必须迅速的转头和摇头的方式来做出反应，但是所反应出来的动作必须和主持人要求的相反，比如主持人说“前”，则你应该头向后靠，主持人说“左”，则你应该头向右转，主持人说“是”，则你应该摇头，如果谁做了和命令相同的动作，则需要接受惩罚。